Karriere beim Marktführer - Fressnapf Human Resources

Bewerbung FAQ

Auf unsere Job-Homepage wird aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit weitestgehend auf die geschlechtsspezifische Differenzierung z.B. Mitarbeiter/in verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für beide Geschlechter.

1. Wie kann ich mich bewerben?
Hat eines unserer Stellenangebote Ihr Interesse geweckt, so können Sie sich sowohl Online als auch per Post bewerben.
Falls Sie über eine E-Mail Adresse verfügen, bitten wir Sie diese auch im Fall einer Postbewerbung anzugeben.

2. Wohin sende ich meine Bewerbung?
Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung bevorzugt Online zukommen zu lassen. Über die einzelnen Stellenangebote gelangen Sie direkt auf unser Online Formular.

3. Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung Online zukommen lassen, erhalten Sie sofort nach Eingang eine Bestätigung per Email. Für eine Postbewerbung benötigen wir ca. 2 Wochen für die Erfassung und lassen Ihnen anschließend ebenfalls einen Zwischenbescheid zukommen. Der Zwischenbescheid bestätigt, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen und in Bearbeitung ist. Bitte haben Sie Verständnis, wenn die anschließende Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt.
In dem Zwischenbescheid finden Sie auch Namen und Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners bei Fressnapf. Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess haben, können Sie uns gerne kontaktieren.

4. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Für den Fall, dass Sie keine passende Stelle unter unseren Vakanzen finden sollten, können Sie sich gerne auch ohne Bezug auf eine konkrete Stelle bewerben. In unserem Jobportal finden Sie einen Link, über den Sie direkt zum Bewerbungsformular für eine Initiativbewerbung (Zentrale oder Märkte) gelangen. Nach Eingang der Bewerbung bei uns prüfen wir, ob wir Ihnen eine Ihren Qualifikationen entsprechende Stelle anbieten können.

Falls Sie sich für die Mitarbeit in einem unserer Märkte interessieren und Sie keine aktuelle Stellenanzeige für diesen Markt oder Ihre Region vorfinden, dann bitten wir Sie sich direkt an den Markt zu wenden. Sie können dort telefonisch erfragen, ob und in welchem Bereich momentan Personalbedarf besteht. Die Adresse und Telefonnummer des Marktes finden Sie im Marktfinder.

5. Bewerbungstipps

Anschreiben:

Das Bewerbungsanschreiben sollte uns auf den Punkt gebracht mitteilen, warum Sie sich bei uns bewerben und warum Sie der Meinung sind, für die jeweilige Position geeignet zu sein.

Idealerweise sollte es nicht länger als eine Seite, präzise, gut strukturiert und übersichtlich sein.

• Geben Sie bitte immer an, auf welche Position Sie sich bewerben oder ob es sich um eine Initiativ-Bewerbung handelt. Eine Bewerbung auf mehrere Positionen ist generell möglich, bitte vermerken Sie dies entsprechend.
• Wenn es sich um eine vakante Position handelt, geben Sie bitte an, durch welches Medium (Internet/Zeitung/Arbeitsagentur) Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
• Nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit.
• Achten Sie bitte genau auf Tipp- und Rechtschreibfehler.

Lebenslauf:

Der Lebenslauf gibt Auskunft über Ihre Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Er sollte übersichtlich (vorzugsweise in tabellarischer Form) alle relevanten Informationen darstellen.

Dazu gehören

• Persönliche Daten
• Schulischer Bildungsweg
• Berufsausbildung / Studium
• Wehrdienst/ Zivildienst
• Praktika
• Berufserfahrung (Arbeitgeber, Positionsbezeichnungen, Tätigkeiten / Verantwortlichkeiten)
• Weiterbildungen
• Fremdsprachenkenntnisse
• EDV-Kenntnisse
• Hobbies

Zeugnisse:

Bitte übersenden Sie uns Kopien Ihrer Schul- und Arbeitszeugnisse sowie weitere Nachweise (z.B. Weiterbildungen).